Es un proceso complejo y muy costoso en tiempo y dinero para las compañias, y provoca generalmente grandes dosis de ansiedad colectiva; por ello cualquier intervención en la cultura requiere de decisiones muy meditadas por parte de la alta dirección.
Así como es dificil ejercer una nueva cultura corporativa de manera interna, y que cada miembro activo de esta de adapte a esta en un corto plazo, es aun mas dificil que de manera externa el publico o mercado lo identifique y adopte con familiaridad. 
Revisado!
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